
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation.
Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l'indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger.
 Il n’y a aucune urgence financière. 
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires,
 dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de
 ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
Ce projet gouvernemental n'a rien d'une nécessité économique, c'est le choix de l'injustice et de la régression sociale.
Renforcer notre système de retraites nécessite en revanche des mesures de progrès et de partage des richesses.
D’autres solutions sont possibles ! Je soutiens la mobilisation intersyndicale et je m’oppose à cette réforme : « je signe la pétition »
Vos données ne feront l’objet d’aucune collecte, ni d’aucun traitement de notre part.
La demande de don faisant suite à la signature de cette pétition n’émane pas des organisations syndicales mais de la plateforme change.org sur laquelle est hébergée celle-ci.

Questionnaire commun NAO
La CGT, CFDT et CFTC proposent aux salariés de répondre à un bref questionnaire pour que la direction entende votre avis.
Nos organisations dénoncent les tractations faites en douce entre la direction et l’UNSA sur une éventuelle prime exceptionnelle qui reviendrait à faire baisser notre volonté commune d’un Talon unique autour des 150 €.
Dès le lendemain de la réunion d’ouverture, un courrier de l’UNSA conseil la direction sur la façon d’optimiser une prime tout en défiscalisant. Ce qui est surréaliste. Nous rappelons également que les charges sociales sont avant tout des cotisations sociales (donc du salaire différé).
Nous ne sommes pas opposés à une prime conséquente à la condition que cette dernière n’aille pas à l’encontre du talon.
Pour rappel nos organisations demandent également une prime de 2500 €.
Nous rappelons que la plupart des entreprises ont des accords d’intéressement qui sont cumulés avec les participations aux bénéfices. Ceci permet à leurs salariés d’obtenir des primes comprises entre 2500 et 20 000 € hors NAO.
A SNF, notre intéressement est de 300 €.
Plus que jamais, ces NAO sont les votres, donnez votre avis !
Pour répondre au questionnaire, en voici le lien :
https://pollforall.com/Q/qj2wdbbj
La clôture des réponses questionnaire : lundi à midi.
les résultats de notre premier sondage sont là :
https://snifcfdt.com/info/12-info/138-nao-2022-sondage-nao-les-resultats