NAO 2015: Les salaires

NAO : Les salaires

La négociation au niveau salariale a pris fin aujourd'hui.

Voici le résultats :

augmentation générale : 0,7 %

primes sur les heures supplémentaires : 12 %
prime exceptionnelle : 1,2 % du salaire brut annuel 2014

PEE/PERCO :

Notre conclusion :

Nous sommes très déçus de cette NAO. En effet nous sommes loin des attentes des salariés. Les propositions de la direction sont sans rapport avec la situation réelle de la société et les efforts consentis par les salariés.
Nous pensons qu'il est préférable d'avoir une augmentation générale qui est acquise qu'un PEE/PERCO qui remis en cause chaque année (on repart de zéro).

Notre déclaration sur le PV de NAO :

Contrairement à ce que veux faire croire la direction, nous sommes comme l'ensemble des salariés conscient qu'il y a une crise mondiale. Cette crise n'a pas le même impact sur toute les sociétés. Des sociétés non loin de la notre distribuent des participations de plusieurs milliers d'euros et des augmentations avec un talon ce qu'on nous refuse une fois de plus. Le travail de chacun n'est même pas respecté, selon la direction la « participation » de cette année est dû principalement à la générosité de M. HUND qui a transféré de France en Chine des commandes qui étaient produites à perte.

Depuis 2009 la valeur de SPCM dont SNF France fait partie monte en flèche. M.PICH disait sur un journal « SNF surf sur la crise », aujourd'hui nous pouvons dire que SNF survole la crise.
M. REMY en annonçant, lors des états généraux de la chimie en mai 2014, une progression moyenne de 15 % chaque année confirme notre sentiment d’iniquité.

Les propositions de début de NAO sont une insulte aux salariés, surtout les 0,5 % d'augmentation générale basé sur l'indice de l'INSEE !!! et que dire des 0,2 % supplémentaire, qui effectivement pour un salaire 2000€ brut, représente 4€ brut par mois.

Nous mesurons un peu plus l’écart entre les millions d'€ que rapportent l'entreprise et la rétribution du travail de chacun.