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Vous recevrez à domicile le mensuel CFDT Magazine, édité par la confédération, ainsi que les informations professionnelles et locales éditées par les différantes structures de la CFDT ( fédérations, unions régionales, syndicats, etc.).
Cette défense est assurée dans l'entreprise par les militants CFDT pour tout ce qui concerne votre contrat, vos conditions de travail, le respect de la convention collective, les accords... Si nécessaire, la défense prud'homale est assurée. Hors de l'entreprise, vous avez accès à nos permanences juridiques.Celles- ci peuvent vous adresser aux militants siégeant dans les organismes paritaires (Sécurité sociale, ASSEDIC, formation professionnelle...).
Vous avez la possibilité de participer à des cessions de formation pour mieux connaître l'entreprise, la CFDT et son fonctionnement. Les délégués peuvent participer à des stages spécifiques aux fonctions qu'ils exercent (délégué du personnel, comité d'entreprise, CHSCT, conseiller prud'hommal...).
La CFDT est la seule organisation syndicale à verser une indemnité journalière en cas de grève à tous ses adhérents dès le troisième jour de grève.
Tout adhérent CFDT peut bénéficier des prestations de la CNAS.
La CNAS - Caisse nationale d'action syndicale - est un outil que s'est donné la CFDT pour venir en aide à ses adhérents dans le cadre d'une grève, d'un problème juridique ou bien encore en cas d'accident dans l'exercice de ses fonctions syndicales.
Cette caisse est alimentée par une part de la cotisation (soit 8,6 %).
A partir du 3ème jour de grève, la CNAS verse une indemnité journalière de 16 € par jour à ses adhérents. La CFDT est la seule organisation syndicale française à disposer d'une caisse de grève.
Chaque adhérent a droit au soutien juridique pour les procédures et recours concernant le droit du travail, la formation permanente et la protection sociale. Le dossier juridique sera assuré en priorité par un défenseur syndical.
Pour accroître l'efficacité de l'action syndicale, la CNAS assure un soutien au syndicats engagés dans des actions juridiques pour la défense du droit syndical ou pour des dossiers présentant un intérêt général ou collectif.
la CNAS intervient pour aider les militants CFDT subissant des sanctions du fait de leur activité syndicale.
Les adhérents poursuivis pénalement dans le cadre de leur exercice professionnel peuvent être défendus par le biais d'un contrat d'assurance. les militants exerçant leur activité syndicale en dehors de leur entreprise ou administration ne bénéficient pas toujours de la couverture <<accident de travail>>. Pour pallier cette situation, la CNAS a souscrit un contrat d'assurance couvrant les risques physiques.
Le 4 juillet, à quelques jours du début de vacances d'été, différentes sections de la branche Pharmacie du SCERAO se sont retrouvées pour échanger et partager quelques heures ensemble dans une ambiance détendue autour de la piscine du café Flow à La Tour de Salvagny.
Sept sections ont répondu présent à l'initiative du Comité Territorial de Branche pharmacie et de son animateur Gérard BERNE, parmi lesquelles Charles River, Sanofi, BioMerieux, Viatris et MS BEAUTiLAB. Ces moments ont permis (…)
Que vous soyez syndiqué ou non, vous pouvez demander un congé pour suivre une formation économique, sociale, environnemental et syndicale.
Durée du congé Vous pouvez vous absenter : jusqu'à 12 jours par an, jusqu'à 18 jours par an si vous êtes appelé à exercer des responsabilités syndicales ou pour les animateurs de ces stages.
Ce congé peut être pris en plusieurs fois. Chaque absence ne peut être inférieure à une demi-journée. Les demandeurs d'emploi y ont également droit auquel cas, (…)
Le SCERAO sera fermé du 29 juillet au 16 août inclus.
Réouverture le 19 août !