Résumé de la réunion de CE extraordinaire
du 19 juin 2015 

Thèmes abordés :

Examen des comptes
Nous avons posé la question suivante : Vous nous avez dit qu’il n’y avait pas de bas salaires à SNF SAS, comment se fait-il que la société bénéficie de réductions de charges sur les bas salaires ?

La direction n’a pas voulu répondre prétextant que ce n’était pas le thème de la réunion du jour alors nous avons reposé la question pour le prochain C.E.
Pourtant la question était légitime car l’information était donnée dans les documents qui nous étaient remis.

 Billes4 :
Quand les lignes actuelles seront saturées, l’atelier billes 4 sera lancé.

 Polyme Par Précipitation :
La PPP, qui est en essai aujourd’hui à Andrézieux, sera développée à Saint Avold : 4 lignes sont prévues à terme.

Information de la direction :

ATTENTION: vous allez recevoir un courrier de la direction concernant la participation aux bénéfices. Si vous ne répondez pas à ce courrier la participation sera automatiquement versée sur PEE/PERCO (moitié-moitié) formule monétaire (celle qui fait perdre de l’argent).
Même pour ceux qui n’ont pas ouvert de PEE/PERCO, en cas de non-réponse, il sera ouvert automatiquement.

Ceux qui ne veulent pas le placer sur un PEE/PERCO, devront répondre au courrier pour que la participation soit versée sur un compte bloqué à 6,5 %.


SCERAO-CFDT

28 juin 2026

SCERAO-CFDT
  • Retour sur l'Afterwork du SCERAO du 9 juin

    Une soirée haute en couleurs, sous le signe des fiertés !
    Le 9 juin dernier, le SCERAO-CFDT a réuni adhérent·e·s et conseiller·ère·s pour un afterwork célébrant l'Égalité, l'Inclusion et la Diversité. La soirée a tenu toutes ses promesses : décompression, échanges (sans powerpoint 😉), et une belle énergie partagée entre militant·e·s !
    Temps forts de la soirée : le quiz a permis de récompenser cinq gagnant·e·s, reparti·e·s avec des goodies aux couleurs de l'inclusion — de quoi faire (…)

    - Actualités
  • Vantive : la mobilisation continue
  • Soutien aux salariés de Vantive

    Un PSE a été annoncé fin mai, annonçant la suppression de 24 postes et la fermeture de l'atelier de Roussillon.
    L'entreprise Vantive a annoncé la mise en place d'un PSE.
    Les Organisations Syndicales, avec l'appuie de l'expert désigné en CSE, s'alarment de ne pas recevoir de document exprimant clairement les motifs et les impacts de ce plan.
    Pour l'intersyndicale, ce PSE n'a pas lieu d'être et doit être retiré sur le champ compte tenu des résultats de l'entreprise et du nombre soutenu de (…)

    - Actualités