La première réunion des NAO 2012 a eu lieu mardi 29 mai

Les propositions initiales de la direction sont:
    -2,1% d'augmentation général sans talon
    -une prime exceptionnel de 0.9 % du salaire brut annuel
    -un abondement de 200% limité à 200€ pour les moins de 10 ans d'ancienneté
                                                           300€ entre 10 et 20 ans et
                                                           400€ pour les plus de 20 ans
    - une nouveauté, une prime pour les SST et ESI avec un minimum de 10 ans dans la fonction (SST ou ESI)


Aucunes demandes concernant les primes CONJONCTURELLE (d'été), ASSIDUITÉ et SÉCURITÉ ne seront négociées pendant cette NOA, prétextant ne pas vouloir modifier le statut de ces accords. Mises en place par décision unilatérale, la direction souhaite en conserver intégralement la maîtrise.

pas de négociation, non plus, sur les demandes de jetons/cartes de lavage et t-shirt.


SCERAO-CFDT

5 juin 2026

SCERAO-CFDT
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    Un PSE a été annoncé fin mai, annonçant la suppression de 24 postes et la fermeture de l'atelier de Roussillon.
    L'entreprise Vantive a annoncé la mise en place d'un PSE.
    Les Organisations Syndicales, avec l'appuie de l'expert désigné en CSE, s'alarment de ne pas recevoir de document exprimant clairement les motifs et les impacts de ce plan.
    Pour l'intersyndicale, ce PSE n'a pas lieu d'être et doit être retiré sur le champ compte tenu des résultats de l'entreprise et du nombre soutenu de (…)

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  • L'afterwork du SCERAO

    Rendez-vous le 9 juin prochain, à partir de 17h pour une soirée conviviale au SCERAO.
    Tu veux passer avec un nouvel adhérent ou un sympathisant pour lui présenter la CFDT et ses responsables dans une ambiance décontractée en format « afterwork » ? Le SCERAO ouvre ses portes avec une soirée aux couleurs du mois des fiertés.
    Si tu prévois de venir à plusieurs, merci de nous informer par mail pour gérer les collations et le flux de personnes dans nos locaux.
    Sur place, tu trouveras un (…)

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