ROUEN - Les habitants d'une douzaine de communes dont Rouen sont invités à rester chez eux ce jeudi 26 septembre en raison d'un incendie dans une usine Lubrizol classée comme site industriel dangereux (Seveso).
ROUEN - Les habitants d'une douzaine de communes dont Rouen sont invités à rester chez eux ce jeudi 26 septembre en raison d'un incendie dans une usine Lubrizol classée comme site industriel dangereux (Seveso).
1 – Augmentation générale de 2,2 % avec un talon de 45 €.
2 – Prime aux heures supplémentaires 2018, correspondant majoration supplémentaire de 12 %.
3 – Prime d’ancienneté : évolution jusqu’à 18 ans (au lieu de 17 ans) pour l’ensemble des salariés et 1 % supplémentaire pour les cadres au-delà de 17 ans d’ancienneté.
4 – Prime exceptionnelle de 1,2 % sur les revenus de 2018, constituant une aide au versement permettant de bénéficier des abondements PEE/PERCO.
5 – Abondement sur PEE/PERCO dans les conditions suivantes :
le versement volontaire sera abondé de 300 % dans la limite des plafonds suivants :
|
Ancienneté |
Versement du salarié * |
Abondement de SNF |
Total compte PEE/PERCO |
|
De 3 mois à moins de 20 ans |
234 € |
700 € |
934 € |
|
>=20 ans |
300 € |
900 € |
1200 € |
* Versement optimal pour bénéficier du maximum d’abondement
6 – Revalorisation de la prime transport de 2,5 %
7 –Augmentation du budget du CSE DE 12,5 % ( de 0,4 % à 0,45 %)
Notre Commentaire :
La direction a entendu nos revendications notamment sur le talon qui était le principal point de blocage des NAO 2018. La CFDT s’en félicite mais aurait souhaité arriver à 50 €.
La direction a aussi retenu la demande d’augmentation de la prime d’ancienneté à 18 ans.
Elle a également entendu en partie, nos revendications en supprimant la 1er tranche d'ancienneté de l'abondement du PEE/PERCO et en augmentant le budget du CE qui passe de 0,40 à 0,45 % (+12,5 %)
1 – Augmentation générale de 1.9 % avec un talon de 35 €
2 – Prime aux heures supplémentaires 2018, correspondant majoration supplémentaire de 10 %.
3 – Prime exceptionnelle de 1 % sur les revenus de 2018, constituant une aide au versement permettant de bénéficier des abondements PEE/PERCO.
4 – Abondement sur PEE/PERCO dans les conditions suivantes
a) Versement jusqu’à 100 €
Quelle que soit l'ancienneté : abondement de 200 % soit un plafond d'abondement de 200 €
b) Versement excédant 100 €
Ce qui excède 100 € sera abondé de 200 % dans la limite des plafonds indiqués ci-après en fonction de l’ancienneté
|
Ancienneté |
Part du versement >100 € abondement de 200 % dans la limite de : |
Abondement total potentiel de |
|
< 10 ans |
200 € |
400 € |
|
10 ans et 20 ans |
300 € |
500 € |
|
>=20 ans |
400 € |
600 € |
5 - Augmentation du budget du futur CSE DE 5 % ( de 0,4 % à 0,42 %)
7 – Revalorisation de la prime transport de 2,5 %
8 - PRIME MACRON sera reconduite au 1er trimestre 2019 dans le cas ou le gouvernement ferai une annonce dans ce sens.
les prochaines réunions:
lundi 17 juin de 14h00 à 16h30
lundi 21 juin de 16h30 à 18h30,
vendredi 2 juillet à 16h30 pour la clôture.
Les thèmes abordés :
Rémunérations/AbondementPrimes
Périodicité des négociations
Egalité professionelle entre les femmes et les hommes, et la qualité de la vie au travail
Gestion des emplois et des parcours professionnels
Durée et organisation du travail
Nous avons été déboutés en 2e comparution par la même juge qui nous a donné raison à la première.
Nous ne comprenons pas cet incroyable renversement de décision, néanmoins nous devons l’accepter.
Même si nos revendications n’étaient que salariales, justifiées par l’expansion du groupe SNF dans le monde entier, cette grève résulte aussi d’un mal être vécu par des salariés depuis des années du fait de la politique managériale mise en place dans la société.
Conforment à la loi, la direction s’est engagé à ce qu’aucunes sanctions ou représailles ne soient infligées aux grévistes. Les parties s’engagent à reconstruire le dialogue social de manière durable.
Nous avons obtenu l’étalement des jours de grèves (1 jour par mois).
La grève se poursuivra jusqu’au samedi 30 juin 2018 à 23h59.
Les sections syndicales CGT et CFDT
Bonsoir à tous,
Nous avons été débouté en 2e instance par la même juge qui nous a donné raison en première instance.
Même si nous ne comprenons pas cet incroyable renversement de décision, nous devons l’accepter.
Nous avons RDV le mercredi 27/06 à 10h pour un protocole de sortie de crise.
Nous vous donnons RDV demain matin à 9h30 pour ceux qui le peuvent afin de prendre une décision TOUS ENSEMBLE.
MERCI à vous tous.
Nous n’aurons jamais assez de mots pour vous remercier.
FIERTÉ et RESPECT à vous tous.
À bientôt
Une formation spécifique pour les sections IEG, pour lancer la campagne en vue des élections professionnelles de novembre 2027.
Le rdv est important ! Et il ne faut pas le manquer : les élections professionnelles dans les IEG auront lieu en novembre 2027.
Le SCERAO, aux côtés de toutes les sections IEG de son périmètre, se met en ordre de marche et vous propose une session de formation PGE : Préparer et Gagner les Élections, en grand format.
2 jours de formations, pour l'ensemble des (…)
Le SCERAO sera fermé du 1er au 23 août inclus.
Réouverture le 24 août.
Passez de bonnes vacances !
Attention ! Cet évènement n'est pas éligible au CFESES !
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