REVENDICATIONS CFDT
POUR LES NAO 2015

les salaires

* Augmentation générale de 1,8 % avec un talon de 60 €hors ancienneté

La CFDT souhaite un partage équitable de l’enveloppe consacrée à la NAO. Notre demande se justifie par excellente santé financière du groupe (+50% en un an).

* Prime exceptionnelle de 1000€ dont une partie placée sur le PEE/PERCO abondée à 300 % sans limitation dû à l'ancienneté.

* 2 jours de congés sans soldes pour enfant malade sans aucune perte de primes
* la pose de congés pour événement familiaux (décès, naissance) sans perte d’aucunes primes
*Ancienneté : continuer de donner 1% au-delà de 16 ans d’ancienneté.

* Prise en charge de la journée de solidarité par SNF

* CET : possibilité de prendre moins de 3 semaines de congés.

* 1 semaine de congé supplémentaire pour les salariés de plus de 55 ans.

* Prise en charge complète de la mutuelle.

* Augmentation de la prime conjoncturelle à 25 % par période

* Pouvoir prendre 10 jours de congés sans perte de prime en juillet ou en août.

* Pouvoir faire un pont sans perdre la prime conjoncturelle.

Organisation

* Passer tous les salariés niveau 1 des ateliers poudres au niveau 2, 2 ans après la formation comme cela se fait depuis des années dans tous les autres services. Nous constatons, encore aujourd’hui, cette inégalité qui ne concerne que le service poudre.