Proposition Augmentation Générale & Augmentation Individuelle :

Proposition collège 1 et 2 : 1,9 % AG et 0,2 % AI
Proposition collège 3 : 1,3 % AG et 0,8 % AI

Revalorisation heures supplémentaires de 8 %

Une prime forfaitaire versée par la direction de 330 € pour tous qui permettra de financer l’abondement.

PEE/PERCO

ancienneté

Versement max
par le salarié

abondement

Gain

Versement + gain

> 3 mois à <2ans

150 €

300 %

450 €

600 €

> 2 ans à <20ans

267 €

300 %

800 €

1 067 €

> 20ans

333 €

300 %

1 000 €

1 333 €


La négociation continuera lors de prochaine réunion.
S’il n’y a pas la signature des 4 syndicats
l’AG redescend à 1,8 %

2021 0617 NOTE DE LA DIRECTION 3ème réunion

 

 


SCERAO-CFDT

18 avril 2024

SCERAO-CFDT
  • Retour sur la formation "négocier"

    Négocier fait partie des missions importantes du/de la Délégué.e Syndical.e. Mais pour autant, pour la plupart d'entre nous, cette compétence n'est pas innée ! Alors qu'en face de nous, à la table des négociations, nos « partenaires » sont généralement aguerris aux techniques et aux tactiques de négociation. C'est pourquoi le SCERAO propose, depuis l'année dernière, des sessions de formation à la négociation. Cette formation est un moment privilégié pour apprendre et pour se mettre en (…)

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  • Afterwork jeunes

    L'UTI 69 organise un afterwork jeunes au restaurant le 77 (Lyon 3) le 4 avril de 17h30 à 21h
    Les inscriptions, c'est par ici : https://urlz.fr/pIhw ou sur le QR code du flyer.

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  • Groupe Jeunes SCERAO

    Le conseil syndical du SCERAO a souhaité donner un nouveau souffle au groupe jeune en désignant Mathilde, référente jeune, ce mois de mars 2024. Sa mission ? Créer un collectif solidaire, porteur des mêmes valeurs, et ériger un syndicalisme jeune moderne, loin des clichés vieillissants. Consciente que l'union fait la force, Mathilde ne travaille pas seule. Accompagnée des services développement, communication et formation, elle entend redonner vie à un mouvement syndical capable de (…)

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